Les personnes ont la possibilité de participer à différentes démarches pour définir ou clarifier leur projet de vie et/ou professionnel.
Bilan global avec la personne pour définir son projet et les étapes pour le réaliser :
Le tout, pour reprendre confiance en soi en en son potentiel.
Un mardi sur deux, réunion d'équipe pluridisciplinaire.
Elle permet d'orienter la personne vers un service interne ou un service externe.
Après une phase d’information et de sensibilisation et la réalisation d’un bilan socioprofessionnel, la personne, devenue stagiaire, va participer à l’ensemble ou à une partie des différentes actions constituant son parcours d’insertion (mobilisation, socialisation, orientation, immersion pré-qualifiante, passation du permis de conduire, préparation et accompagnement à l’emploi).
La formation doit permettre de caractériser, de capitaliser, d’enrichir et d’exploiter au maximum les compétences sociales et professionnelles de chacune d’entre elles (savoir-être et savoir-faire) afin qu’elle gagne en autonomie, en “employabilité” et en qualité de vie (bien-être).